Prendre ses congés payés
wiwi39
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wiwi39 Messages postés 187 Date d'inscription samedi 5 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 3 septembre 2012 - 12 nov. 2008 à 11:10
wiwi39 Messages postés 187 Date d'inscription samedi 5 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 3 septembre 2012 - 12 nov. 2008 à 11:10
Bonjour,
voila, je voudrais partir en, vacances aux antilles pour les fetes de fin d'année mais mon entreprise ferme seulement 15 jours du 19 decembre au 5 janvier2009 alors que je peux rentrer que le 10 janvier ; je n'est plus de rtt et mes congés de l'année 2008 non plus !
est ce que mon employeur peut me depanner pour me donner 5 jours de congés payes de l'été prochain ?
ca m'aiderais bien de savoir
merci
voila, je voudrais partir en, vacances aux antilles pour les fetes de fin d'année mais mon entreprise ferme seulement 15 jours du 19 decembre au 5 janvier2009 alors que je peux rentrer que le 10 janvier ; je n'est plus de rtt et mes congés de l'année 2008 non plus !
est ce que mon employeur peut me depanner pour me donner 5 jours de congés payes de l'été prochain ?
ca m'aiderais bien de savoir
merci
A voir également:
- Prendre ses congés payés
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Vaut il mieux prendre ses congés ou se les faire payer - Forum congés
- Perdre ses congés payés - - Congés
- Modèle lettre départ retraite et congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Ma nounou prend 8 semaines de congés payés - Forum congés
1 réponse
Plusieurs solutions :
Soit vous renoncez à votre congé aux Antilles (ce qui serait le plus raisonable, vous avez un travail gardez le bien)
Soit vous avez un patron super sympa qui vous donne des vacances à l'avance
Soit il est un peu moins sympa et vous donne un congé sans solde
Soit vous faites la bétise de partir tout de même et vous vous trouvez dans la situation du licencié pour abandon de poste. En quel cas vous laisserez un poste à quelqu'un qui voudra, lui, travailler.
Soit vous renoncez à votre congé aux Antilles (ce qui serait le plus raisonable, vous avez un travail gardez le bien)
Soit vous avez un patron super sympa qui vous donne des vacances à l'avance
Soit il est un peu moins sympa et vous donne un congé sans solde
Soit vous faites la bétise de partir tout de même et vous vous trouvez dans la situation du licencié pour abandon de poste. En quel cas vous laisserez un poste à quelqu'un qui voudra, lui, travailler.
12 nov. 2008 à 11:02
12 nov. 2008 à 11:10