j'aimerais savoir s'il y a une jurisprudence qui prend en compte la période en accident du travail qui se prolonge après le licenciement pour calculer les indemnités.
je m'explique, je suis licenciée pour raison économique car fermeture définitive de l'établissement, alors que je suis en accident du travail depuis 6 mois. Puis je reprends un CDI et je suis à nouveau licenciée.
la période non travaillée et non cotisée chomage peut-elle etre prise en compte dans le calcul des allocations journalières ?
les assedics me disent non, car seules les périodes travaillées et cotisées sont considérées.
quel recours ? car je suis pénalisée dans la durée de mon indemnisation pour avoir été victime d'accident du travail !
Vous etes en accident du travail. La médecine du travail vous a-t-elle donné le feu vert pour reprendre une activité ?
Si oui rien n'empèche un nouveau contrat.
Votre période accident du travail doit normalement compter.
La législation juridique et financière évolue en permanence...