Le DIF pendant la période de préavis
agali
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cfdt -
cfdt -
Bonjour,
Je vais bientôt démissionner et je souhaite utiliser mon DIF pour réaliser une formation d'anglais qui me permettrai de trouver plus facilement du travail.
Est ce que mon employeur peut refuser ma demande de DIF ou est ce qu'il existe quelquechose qui pourrait l'obliger à accepter pendant ma période de préavis ?
Je vais bientôt démissionner et je souhaite utiliser mon DIF pour réaliser une formation d'anglais qui me permettrai de trouver plus facilement du travail.
Est ce que mon employeur peut refuser ma demande de DIF ou est ce qu'il existe quelquechose qui pourrait l'obliger à accepter pendant ma période de préavis ?
A voir également:
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7 réponses
Concernant ta question sur la démission et le DIF ( http://www.demos.fr/dif ), dans l’article L933-6 ( http://adefim-rcn.com/___DOCS/dif/dif-et-licenciement-art-l-933--6.pdf ) du code du travail, on apprend que l’employeur dispose de la faculté de refuser, ce qu’il ne manquera pas de faire dans beaucoup de cas...
Bonjour,
A priori vous pouvez en bénéficier à condition d'en faire la demande avant la fin de votre préavis.
http://www.avis-droit-social.net/droit_individuel_formation.php (paragraphe "Démission").
A priori vous pouvez en bénéficier à condition d'en faire la demande avant la fin de votre préavis.
http://www.avis-droit-social.net/droit_individuel_formation.php (paragraphe "Démission").
A priori, l'employeur est obligé d'accepter de financer au minimum l'allocation de formation (50% du salaire horaire net par heure de formation).
Pour plus d'explications, consultez la page
http://www.enseigna.fr/fr/actualites/id-49-dif-et-licenciement
Le principe est le même que vous démissionnez ou que vous soyez licencié.
Bonne chance
Pour plus d'explications, consultez la page
http://www.enseigna.fr/fr/actualites/id-49-dif-et-licenciement
Le principe est le même que vous démissionnez ou que vous soyez licencié.
Bonne chance
A ma connaissance, il est impossible à l'employeur de refuser la formation.
En effet, il doit au minimum financer l'allocation de formation (sous réserve que les heures de formation soient effectuées) ce qui revient bien souvent à un refus car il s'agit d'une somme modique bien inférieure au coût d'une formation de qualité.
En effet, il doit au minimum financer l'allocation de formation (sous réserve que les heures de formation soient effectuées) ce qui revient bien souvent à un refus car il s'agit d'une somme modique bien inférieure au coût d'une formation de qualité.
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Bonjour,
Pour info vous trouverez ici une rubrique dédiée au DIF et tout ce qu'il faut savoir sur le DIF en cas de départ:
https://www.vendeuronline.fr
Vous pouvez également poser directement votre question au drh du site qui vous répond gratuitement.
CDT,
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