Le DIF pendant la période de préavis

Question

Bonjour,

Je vais bientôt démissionner et je souhaite utiliser mon DIF pour réaliser une formation d'anglais qui me permettrai de trouver plus facilement du travail.
Est ce que mon employeur peut refuser ma demande de DIF ou est ce qu'il existe quelquechose qui pourrait l'obliger  à accepter pendant ma période de préavis ?

Olga · Accepted Answer

Concernant ta question sur la démission et le DIF ( http://www.demos.fr/dif ), dans l’article L933-6  ( http://adefim-rcn.com/___DOCS/dif/dif-et-licenciement-art-l-933--6.pdf ) du code du travail, on apprend que l’employeur dispose de la faculté de refuser, ce qu’il ne manquera pas de faire dans beaucoup de cas...

Dansemacabre · Answer

Bonjour,

A priori vous pouvez en bénéficier à condition d'en faire la demande avant la fin de votre préavis.

http://www.avis-droit-social.net/droit_individuel_formation.php (paragraphe "Démission").

desesseintes · Answer

A priori, l'employeur est obligé d'accepter de financer au minimum l'allocation de formation (50% du salaire horaire net par heure de formation).

Pour plus d'explications, consultez la page

http://www.enseigna.fr/fr/actualites/id-49-dif-et-licenciement

Le principe est le même que vous démissionnez ou que vous soyez licencié.

Bonne chance

desesseintes · Answer

A ma connaissance, il est impossible à l'employeur de refuser la formation. 
En effet, il doit au minimum financer l'allocation de formation (sous réserve que les heures de formation soient effectuées) ce qui revient bien souvent à un refus car il s'agit d'une somme modique bien inférieure au coût d'une formation de qualité.

vincent · Answer

Bonjour,

Pour info vous trouverez ici une rubrique dédiée au DIF et tout ce qu'il faut savoir sur le DIF en cas de départ: 

https://www.vendeuronline.fr

Vous pouvez également poser directement votre question au drh du site qui vous répond gratuitement.

CDT,

FABRICE · Answer

La formation que vous demandez doit être utile pour vous et votre entreprise
donc,si votre employeur ne juge pas nécessaire que vous suiviez cette formation
il refusera
Dans votre cas,avec une démission au bout,il ne se penchera mème pas sur le sujet

cfdt · Answer

bonjour, 
le salarié démissionnaire peut demander à bénéficier de son DIF.il doit formuler sa demende par ecrit ert débuter l'acrion avant la fin de son préavis. l'employeur peut refuser cette demande.


Il faut se renseigner auprès de l'oganisme pour lequel l'employeur cotise

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