Abandon de poste CDD court

Bonjour,
J'ai commencé un CDD d'une quinzaine de jours, saisonnier, pour la préparation des chrysanthèmes. Au bout des deux jours d'essai, j'ai continué à ensacher les pots. Le 5ème jour, au matin, j'ai du abandonner. En effet, la veille, on m'avait affecté au liage des pots (travail le dos courbé ou à genoux qui fait mal au dos) la contremaître nous avait indiqué que les équipes se relieraient en raison de la pénibilité de la tâche. Cela n'a pas été mon cas, j'ai du accomplir cette tâche tout l'après-midi du jeudi (4h) et le lendemain, elle m'affectait à la même tâche, alors que mon équipe avait continué l'ensachage. C'est une volonté délibérée pour que je quitte mon poste. Je suis partie à 10h45 vendredi matin. Mon patron veut indiquer sur l'attestation : démission. Je conteste car cela peut me poser des problèmes vis à vis de l'Assedic (j'ai eu d'autres cdd avant qui se sont bien passés). Que puis-je faire afin de ne pas avoir de problème avec l'Assedic : il y aurait une carence de 3 mois après démission (juste pour un petit CDD interrompu ?) Je cherche activement un nouvel emploi. Merci pour votre réponse.