PERIODE D'ESSAI EN CDI
Thierry
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JeanJod Messages postés 2621 Statut Modérateur -
JeanJod Messages postés 2621 Statut Modérateur -
Bonjour,
J'ai mon fils qui travaille dans le BTP depuis le 01/07/2008.
Il a signé un contrat de travail à durée indéterminée dont la période d'essai était de deux mois renouvelable une fois.
Le 25 octobre, mon fils a reçu une lettre de son employeur lui stipulant qu'il était de nouveau en période d'essai de deux mois.
Vu le code du travail, l'employeur aurait du par lettre recommandée dans un délais minimal de 1 mois lui stipuler qu'il ne le reprenait pas puisque il avait atteind le nombre de période d'essai.
Est-ce correct ou le bâtiment a un code du travail particulier?
MERCI DE VOTRE REPONSE
CORDIALEMENT
J'ai mon fils qui travaille dans le BTP depuis le 01/07/2008.
Il a signé un contrat de travail à durée indéterminée dont la période d'essai était de deux mois renouvelable une fois.
Le 25 octobre, mon fils a reçu une lettre de son employeur lui stipulant qu'il était de nouveau en période d'essai de deux mois.
Vu le code du travail, l'employeur aurait du par lettre recommandée dans un délais minimal de 1 mois lui stipuler qu'il ne le reprenait pas puisque il avait atteind le nombre de période d'essai.
Est-ce correct ou le bâtiment a un code du travail particulier?
MERCI DE VOTRE REPONSE
CORDIALEMENT
A voir également:
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- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Impôt apprenti puis cdi - Forum déclaration de revenus
1 réponse
Bonjour,
quand un salarié continue à travailler au-delà de la période d’essai sans avoir signé d’avenant au contrat, il est considéré comme embauché de façon définitive.
http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl50 contrat de travail la periode d essai.php3
Cordialement
quand un salarié continue à travailler au-delà de la période d’essai sans avoir signé d’avenant au contrat, il est considéré comme embauché de façon définitive.
http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl50 contrat de travail la periode d essai.php3
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...