procedure de licenciement

Question

Bonjour,
J ai passe mes deux visites medicales a quinze jours d ecart comme la loi le demande  , j ai ete declare inapte a tous poste de travail  a l interieur  de l entreprise le 29 /09/08 et j aurais voulu savoir les demarches que doit suivre mon employeur  pour me licencier  , c est a dire combien il  a de temps pour m envoyer  ma lettre pour un entretien prealable en vu de mon licenciement et ma lettre definitive de licenciement  depuis  que j ai ete declare inapte a tous poste de travail car a ce jour 25/10/08  je n ai pas de nouvelles de mon employeur  merci de votre reponse

JeanJod · Answer

BOnjour, 

Tout d'abord il faut les visites médicales, 2 visites à 15 jours d'intervalle (sauf en cas de danger immédiat).
Ensuite, Une première lettre recommandée avec Accusé de Réception (AR) pour convoquer le salarié à l'entretien préalable au licenciement. Il doit se situer avant la fin du mois qui suit le 2ème examen médical d'inaptitude.
Puis, une lettre de licenciement au salarié, après cet entretien et cet envoi doit être également effectué en envoi recommandé avec Accusé de Réception, AR.

Important : l'employeur a une obligation de recalssement.

Cordialement

Procedure de licenciement

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