Licenciment " rupture conventionnelle"
makiki
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makiki -
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Bonjour,
je suis actuellement en arrêt de travail pour des gros problèmes personnels. Je suis en pleine négociation avec mon employeur pour une rupture à l'amiable car je suis en CDI depuis 8 mois. Nous avons donc vu que cette nouvelle loi , sortie cet été, permettait d'arranger un peu tout le monde et surtout que cela peut etre fait dans les règles, dans la légalité. Je voulais savoir si qqun avait eu à faire à ce genre de procédure car ce qui m'importe le plus c'est de pouvoir avoir accès aux allocations chômage et je ne peux pas me permettre de me retrouver sans rien le temps de rechercher un autre travail.
Cordialement
makiki
je suis actuellement en arrêt de travail pour des gros problèmes personnels. Je suis en pleine négociation avec mon employeur pour une rupture à l'amiable car je suis en CDI depuis 8 mois. Nous avons donc vu que cette nouvelle loi , sortie cet été, permettait d'arranger un peu tout le monde et surtout que cela peut etre fait dans les règles, dans la légalité. Je voulais savoir si qqun avait eu à faire à ce genre de procédure car ce qui m'importe le plus c'est de pouvoir avoir accès aux allocations chômage et je ne peux pas me permettre de me retrouver sans rien le temps de rechercher un autre travail.
Cordialement
makiki
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1 réponse
Bonsoir,
soyez rassuré la réglementation d'assurance chomage considère ce motif comme étant un chomage involontaire, vous pourrez prétendre à une allocation chomage comme pour tout motif de licenciement.
cordialement
soyez rassuré la réglementation d'assurance chomage considère ce motif comme étant un chomage involontaire, vous pourrez prétendre à une allocation chomage comme pour tout motif de licenciement.
cordialement
makiki
merci dédé!!! je me suis bien renseigné depuis et a priori je suis rassuré! c'est gentil de m'avoir répondu!
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