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1 réponse
1) est ce un reel abandon de poste ou une abscence injustifier? ce n est pas pareil....
2) ensuite vue qu il n a pas entamer de procedure de licenciment a ton encontre ou est vraiment le probleme?
3) si tes salaires font doublon avec ton congé parentale, il te suffit de le signifier a ton employeur (courrier ar)en toute honneteté, il s agit d une erreure comptable ou la caf qui pedale dans la semoule...
voila j espere t avoir aidé.
2) ensuite vue qu il n a pas entamer de procedure de licenciment a ton encontre ou est vraiment le probleme?
3) si tes salaires font doublon avec ton congé parentale, il te suffit de le signifier a ton employeur (courrier ar)en toute honneteté, il s agit d une erreure comptable ou la caf qui pedale dans la semoule...
voila j espere t avoir aidé.