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pititenouette
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vendredi 16 novembre 2007
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12 oct. 2008 à 12:22
12 oct. 2008 à 12:22
Bonjour,
Actuellement rien n'a été fait. Quel genre de courrier avez vous reçu..?
En cas de saisie l'huissier peut saisir à la source, soit directement sur vos allocations ASSEDIC (le service contentieux de l'assedic procédera à la quotité saisissable sur vos allocations)
soit directement sur votre compte bancaire, dans ce cas, ce sera à vous de faire le nécessaire dans les 15jours après avoir été informé de demander la mise à disposition du montant non saisissable.
Actuellement rien n'a été fait. Quel genre de courrier avez vous reçu..?
En cas de saisie l'huissier peut saisir à la source, soit directement sur vos allocations ASSEDIC (le service contentieux de l'assedic procédera à la quotité saisissable sur vos allocations)
soit directement sur votre compte bancaire, dans ce cas, ce sera à vous de faire le nécessaire dans les 15jours après avoir été informé de demander la mise à disposition du montant non saisissable.
jak67
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mardi 16 septembre 2008
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2 octobre 2013
688
12 oct. 2008 à 12:25
12 oct. 2008 à 12:25
Il y une quotité insaisissable, qui dépend des revenus de la personne et du nombre de personnes à charge.
Quotité saisissable Tranche de la rémunération annuelle
5 % inférieure ou égale à 3.350 €
10% supérieure à 3.350 € et inférieure ou égale à 6.580 €
20 % supérieure à 6.580 € et inférieure ou égale à 9.850 €
25 % supérieure à 9.850 € et inférieure ou égale à 13.080 €
33,33 % supérieure à 13.080 € et inférieure ou égale à 16.320 €
66,66 % supérieure à 16.320 € et inférieure ou égale à 19.610 €
100 % supérieure à 19.610 €
Ces seuils sont majorés de 1.270 € par personne à charge.
* Les personnes considérées comme à charge et qui supposent d'apporter des correctifs aux tranches au barème de la quotité saisissable sont limitativement énumérées par l'article R. 145.2 du code du travail. Il s'agit :
* du conjoint ou du concubin du salarié, dont les ressources personnelles sont inférieures au RMI;
* de tout enfant ouvrant droit aux prestations familiales et à la charge effective du débiteur;
* de tout enfant à qui ou pour le compte de qui le salarié verse une pension alimentaire;
* de tout ascendant dont les ressources personnelles sont inférieures au RMI et qui habite avec le salarié ou auquel ce dernier verse une pension alimentaire.
http://www.legislation.cnav.fr/document/bnl/textes/dec/TLR-DEC_20071729_07122007.htm
Quotité saisissable Tranche de la rémunération annuelle
5 % inférieure ou égale à 3.350 €
10% supérieure à 3.350 € et inférieure ou égale à 6.580 €
20 % supérieure à 6.580 € et inférieure ou égale à 9.850 €
25 % supérieure à 9.850 € et inférieure ou égale à 13.080 €
33,33 % supérieure à 13.080 € et inférieure ou égale à 16.320 €
66,66 % supérieure à 16.320 € et inférieure ou égale à 19.610 €
100 % supérieure à 19.610 €
Ces seuils sont majorés de 1.270 € par personne à charge.
* Les personnes considérées comme à charge et qui supposent d'apporter des correctifs aux tranches au barème de la quotité saisissable sont limitativement énumérées par l'article R. 145.2 du code du travail. Il s'agit :
* du conjoint ou du concubin du salarié, dont les ressources personnelles sont inférieures au RMI;
* de tout enfant ouvrant droit aux prestations familiales et à la charge effective du débiteur;
* de tout enfant à qui ou pour le compte de qui le salarié verse une pension alimentaire;
* de tout ascendant dont les ressources personnelles sont inférieures au RMI et qui habite avec le salarié ou auquel ce dernier verse une pension alimentaire.
http://www.legislation.cnav.fr/document/bnl/textes/dec/TLR-DEC_20071729_07122007.htm
12 oct. 2008 à 13:44