Accident de travail
digsy
-
10 oct. 2008 à 17:33
regis69 Messages postés 1 Date d'inscription vendredi 10 octobre 2008 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2008 - 10 oct. 2008 à 18:23
regis69 Messages postés 1 Date d'inscription vendredi 10 octobre 2008 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2008 - 10 oct. 2008 à 18:23
A voir également:
- Accident de travail
- Accident de travail sans arrêt - Guide
- Caméra et micro au travail - Guide
- Revalorisation rente accident du travail 2023 - Guide
- Accident de travail sortie autorisée sans restriction d'horaire - Guide
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
1 réponse
virginie9124
Messages postés
11
Date d'inscription
mercredi 12 mars 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
10 octobre 2008
2
10 oct. 2008 à 18:16
10 oct. 2008 à 18:16
Digsy,
la chose a faire est toute bête.
Pendant votre arrêt, vous êtes en suspension de contrat (votre employeur ne vous paie pas : c'est la CPAM). de ce fait, vous ne pouvez rompre votre contrat (vous = employeur et salarié).
Cependant, tu peux conclure avec ton employeur que suite à ton arrêt (même si tu es prolongé plus tard) tu ne reviendras pas et démissionneras (tu peux lui montrer ta bonne fois en faisant dès à présent une lettre non datée). Il peut te remplacer dès maintenant (comme tu es en arrêt).
la chose a faire est toute bête.
Pendant votre arrêt, vous êtes en suspension de contrat (votre employeur ne vous paie pas : c'est la CPAM). de ce fait, vous ne pouvez rompre votre contrat (vous = employeur et salarié).
Cependant, tu peux conclure avec ton employeur que suite à ton arrêt (même si tu es prolongé plus tard) tu ne reviendras pas et démissionneras (tu peux lui montrer ta bonne fois en faisant dès à présent une lettre non datée). Il peut te remplacer dès maintenant (comme tu es en arrêt).
10 oct. 2008 à 18:23
Le probleme de ton option c'est que je ne toucherai aucune indemnitées si ce n'est mon solde de tt compte
Je souhaiterais surtout me faire licensier en etant d'accord por cela et nn demissioner
Il n' y a pas peut etre pas de solutionl
Mais en tous cas merci encore bcp d'avoir repondu