Sans contrat a mi temps

Bonjour,

je sort tout juste cet apres midi d'une conciliation avec mon employeur ,une asso aide a domicile qui ne me payait pas mes frais de déplacements et temps ,là dessus apparemment ils sont ok pour me rembourser les arriérés car pas grosse somme d'argent mais là ou ça coince c'est que durant plus d'1 ans je suis a mi temps mais sans contrat de travail donc je réclame un arriéré cdi à 35h celon la loi en vigueur ,mais cet employeur refuse ,soi je fait une offre qu'il va surement refuser ,soi je poursuit au prud'homme ma question si je continue et demande la somme présenté a la conciliation suis je sûr de gagner a la fin ? puis je demander un licenciement amiable comme la nouvelle loi le permet pendant cette démarche ? mon employeur me dit en conciliation je vous met a 35 h mais je ne le souhaite pas etant donné que je veut partir et il sait que j'ai un enfant handicapé je ne peut faire ces heures bien sûr ,que feriez vous je suis assez perdu dans ma démarche ,il a un avocat et même si le juge admet le défaut de contrat c a moi de faire un choix mais je doute de la suite .et c dur d'entendre c vous qui voyez moi je pensait que la loi pas respecté l'employeur paye point .merçi d'avance