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3 réponses
Bonjour,
La première chose que tu dois faire c'est de lire attentivement ton contrat de travail qui doit stipuler tout ça, ensuite tu consultes les conventions collectives de ta catégorie professionnelle (ton employeur est dans l'obligation de te les laisser consulter) Tout est défini par la convention car chaque cas est particulier
Bonne lecture !
La première chose que tu dois faire c'est de lire attentivement ton contrat de travail qui doit stipuler tout ça, ensuite tu consultes les conventions collectives de ta catégorie professionnelle (ton employeur est dans l'obligation de te les laisser consulter) Tout est défini par la convention car chaque cas est particulier
Bonne lecture !
La législation juridique et financière évolue en permanence...