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Engo
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vendredi 9 mai 2008
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1 novembre 2011
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28 sept. 2008 à 14:02
28 sept. 2008 à 14:02
Si vous avez un délégué du personnel, voyez avec lui.
Sinon, continuez à poser vos RTT, prenez des notes des dates à laquelle vous les posez.
L'employeur peut refuser des RTT pour motif de service, par contre, il ne peut pas vous imposer le dernier tiers.
Donc, s'il vous impose ces derniers, n'en tenez pas compte et allez au travail.
Si en fin d'année vous voyez qu'il vous reste des RF+TT, demandez lui de vous les payer.
Sinon, il vous restera à passer par un médiateur ou aller aux prudhommes (ça tombe bien, il va y avoir des élections en décembre!).
Sinon, continuez à poser vos RTT, prenez des notes des dates à laquelle vous les posez.
L'employeur peut refuser des RTT pour motif de service, par contre, il ne peut pas vous imposer le dernier tiers.
Donc, s'il vous impose ces derniers, n'en tenez pas compte et allez au travail.
Si en fin d'année vous voyez qu'il vous reste des RF+TT, demandez lui de vous les payer.
Sinon, il vous restera à passer par un médiateur ou aller aux prudhommes (ça tombe bien, il va y avoir des élections en décembre!).
La législation juridique et financière évolue en permanence...
29 sept. 2008 à 07:32
demandes ; pourquoi telle personne plutôt que telle autre ? Mon supérieur m'a répondu que j'étais à la disposition de l'entreprise !
Je me suis trompée sur la répartition des choix ; en fait c'est l'inverse 1/3 au libre choix de l'employeur et 2/3 pour le salarié.
Pour ma part, j'ai deux enfants de 8 ans (jumelles) et je n'ai jamais pu obtenir satisfaction pour mes récupérations de RTT. Je suis dans l'entreprise depuis plus de 15 ans.