Societe Multi-Service et droits

Bonjour,

J'envisage de créer une societe multi-service (petites renovations du type carrelage a changer dans une petite piece, joints a refaire, crepi, changer des baignoires, etc...bref dans le batiment au debut mais avec des perspectives d'evolutions) avec des associés.
J'ai cru comprendre, via le site : http://www.servicesalapersonne.gouv.fr:80/fiches-ccip-(1545).cml? que nous ne pouvons pas entrer dans la catégorie "petit bricolage" (hommes toutes mains) et donc, que nous ne pouvons obtenir les agréments et reductions TVA a 5,5%...soit.

Dois je donc déclarer l'entreprise comme artisanale ? Sachant que nous avons pour objectif a moyen terme de proposer des services d'installations de materiels de surveillance (entre autre).

Maintenant d'un point de vue faisabilité, mes associés ont tous un CAP au minimum et j'ai moi-meme un diplome d'une grande ecole de commerce/gestion. Existe t il des restrictions en terme de qualifications ? Si oui, où puis je trouver cela ?

Finalement, l'un des associés a une pension d'invalidité (suite a un accident il y a quelques années) mais il est désire rentrer dans l'affaire pour former les employés, et aider aux petites oeuvres chez des clients. Quels sont ses droits ? Percevras-t-il sa pension tout en travaillant ? Je me doute un peu de la réponse mais j'aimerais savoir ce qui est faisable ou pas dans son cas de figure, car meme s'il a un handicape par rapport a nous il est tout aussi motivé et son aide nous est trés précieuse.


En vous remerciant d'avance pour l'aide que vous pourrez nous apporter,

Bien a vous,

Fursax