Contrat carde 218 Jours - Réalisé 244 Jours
Roger
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Roger -
Roger -
Bonjour,
Je suis soumis à un contrat cadre 218Jours, cette année je totalise 244 Jours soit environ (à quelque heures près) 2400H de travail.
Quelles sont les solutions ?
Les jours supplémentaires sont ils :
Reportés en "Récup" sur l'année suivante ?
Rémunérés ?
Rien de tout cela et juste un cadeau à l'entreprise ?
Je suis soumis à la convention collective des cabinet d'expertise comptable.
Cordialement,
Roger
Je suis soumis à un contrat cadre 218Jours, cette année je totalise 244 Jours soit environ (à quelque heures près) 2400H de travail.
Quelles sont les solutions ?
Les jours supplémentaires sont ils :
Reportés en "Récup" sur l'année suivante ?
Rémunérés ?
Rien de tout cela et juste un cadeau à l'entreprise ?
Je suis soumis à la convention collective des cabinet d'expertise comptable.
Cordialement,
Roger
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2 réponses
En effet nous aussi somme une PME, malheureusement mon poste est presque le seul à nécessiter autant de travail et je ne sais réellement pas comment cela se passe car c'est ma première année en tant que cadre au forfait.
Merci encore de votre réponse Engo.
Cordialement,
Roger.
Merci encore de votre réponse Engo.
Cordialement,
Roger.
Je suis sous la convention de la métallurgie.
Lorsqu'il y a des jours supplémentaires d'effectués, dans mon entreprise ils doivent etre récupérés au cours des 3 premiers mois de l'année suivante.
L'employeur peut proposer de les payer (20 jours ouvrables, 1 mois de salaire).
Je ne sais pas si c'est une loi, mais on s'en contente: petite entreprise et pas beaucoup de jours en extra...
Lorsqu'il y a des jours supplémentaires d'effectués, dans mon entreprise ils doivent etre récupérés au cours des 3 premiers mois de l'année suivante.
L'employeur peut proposer de les payer (20 jours ouvrables, 1 mois de salaire).
Je ne sais pas si c'est une loi, mais on s'en contente: petite entreprise et pas beaucoup de jours en extra...
La législation juridique et financière évolue en permanence...