Rupture de cdd en période d'essai

libellule1 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 24 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 24 septembre 2008 - 24 sept. 2008 à 12:52
 tittia - 5 oct. 2008 à 18:10
Bonjour,

voici mon problème, j'ai été embauchée pour un cdd de 4 mois comportant une période d'essai supérieure à ce qui est prévu par la loi (1 jour par semaine dans la limite de 2 semaines) soit 14 jours dans mon cas. Or mon employeur a rompu cette période d'essai sans préavis; ma question est de savoir s'il s'agit d'une rupture abusive ou pas
merci

1 réponse

j'ai été quasiment dans le même cas il y a environs 3 ans j'ai travaillé pour une société j'avais signé un cdi le 1 juillet les vacances d'été tombent(3 semaines) en plein dans ma période d'essai(3 mois) j'étais donc en congé sans solde (ce qui ne m'arrangeait pas du tt)
bref je fais mon travail au retour des vacances tous ce passe très bien jusqu'au jour ou je n'ai véritablement rien compris le vers le 20 novembre je suis remercié sans préavis ni indemnité je décide d'emmener l'affaire au prud'homme ou je croise un juge et me dit "pour une affaire comme celle-ci pas besoin d'avocat faite un dossier et présenter vous avec pas de souci vous allez gagner" d'après moi si je sais encore compter 1juillet a la mi novembre cela fais plus de 3 mois et même si on enlevé les vacances c'était le dernier jours de ma période d'essai (de l'exploitation a mes yeux)
finalement l'audience a pas été dans mon sens et l'avocat de mon ex patron ma dit qu'il me donnerait un euro symbolique
j'ai pas lâcher l'affaire j'ai pris un avocat qui devait me faire gagner une somme importante ( il me manquait des commissions)mais finalement j'ai réellement gagner 500€ hors frais d'avocat
maintenant a toi de voir tu connais mon histoire
bon courage
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