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1 réponse
Cela dépend si vous êtes licenciés économique dans une entreprise de moins de 1000 salariés vous aurez le droit au CRP, sinon vous aurez le droit à l'ARE
allez voir sur ce lien c'est très bien expliquéhttp://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/licenciement/convention-reclassement-personnalise-crp.html?var_recherche=crp
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