Qu est ce qu un solde de tout compe

gibraltar - 13 sept. 2008 à 15:18
 Marie - 2 août 2019 à 20:01
Bonjour,
est ce que quelqun peu me dire ce que c est un solde de tou compte parce que je croi qu on va me licensier
mais je sais pas ce dui doive me payer

5 réponses

angloy64 Messages postés 40 Date d'inscription samedi 6 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 23 septembre 2008 80
14 sept. 2008 à 06:25
Les Cp c'est environ 10% du salaire net et les ifm aussI

- je sais pas qui t'a dit que les CP c'était 10% du salaire net ?????.....mais il se plante puisque les CP se calculent sur le brut !
..idem sur les indemnités de fin de contrat (dites "indemnités de précarité") qui se calculent sur le brut et non le net.....

Quand au "reçu pour solde de tout compte", c'est un document que donne un employeur à un salarié qui quitte une entreprise (démission ou licenciement). Sur ce document est indiquée la somme que doit l'employeur au salarié à la date du départ. Ce salarié dispose d'un délai de 6 mois pour dire si il est d'accord ou non avec son employeur....Passé ce délai des 6 mois, le salarié ne peut plus contester cette somme.....
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wanted-corleone Messages postés 25 Date d'inscription samedi 13 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2008 1
14 sept. 2008 à 05:49
Le solde de tout compte est ton salaire + tes congés payés + indemnités de fin de contrat(si en Cdd).
cela peut être versé en deux chèques: un pour le salaire et un autre pour le reste.

Les Cp c'est environ 10% du salaire net et les ifm aussI
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chris638 Messages postés 1097 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 5 mars 2017 539
14 sept. 2008 à 17:10
Bonjour,
wanted-corleone a raison. La prime de congés payés est égale à 10 % et les indemnités de fin de contrat sont également égales à 10% du salaire.
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angloy64 Messages postés 40 Date d'inscription samedi 6 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 23 septembre 2008 80
14 sept. 2008 à 21:51
Non chris638, wanted-corleone a tord car il dit que les CP et l'indemnité de précarité se calculent sur le net, alors que c'est sur le brut !!!
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Chris, cela est valable pour les mission d'interim uniquement
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expertisoft Messages postés 290 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 5 décembre 2009 157
14 sept. 2008 à 21:18
Absoluement pas : les CP se calculent sur la rémunération brute de la période considérée tout comme l'indemnité de précarité. T'as fumé ?
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Profil bloqué
7 déc. 2010 à 17:15
'indemnité de précarité valable pout l'intterim aussi
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