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2 réponses
Merci beaucoup, c'est une très bonne nouvelle!!
Nous donnerons notre préavis demaun...
Merci encore,
marie
Nous donnerons notre préavis demaun...
Merci encore,
marie
Mimoune79
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jeudi 11 septembre 2008
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15 septembre 2008
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12 sept. 2008 à 13:41
12 sept. 2008 à 13:41
bonjour,
La réponse est oui, en vertu de l'article 15 de la loi du 6 juilet 1989 qui dispose que "Le délai de préavis applicable au congé est de trois mois lorsqu'il émane du locataire et de six mois lorsqu'il émane du bailleur. Toutefois, en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois".
Vous semblez tous deux rentrer dans la catégorie "nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi". A noter que le délai de préavis court à compter du jour de la réception de la lettre recommandé et non de l'envoi.
La réponse est oui, en vertu de l'article 15 de la loi du 6 juilet 1989 qui dispose que "Le délai de préavis applicable au congé est de trois mois lorsqu'il émane du locataire et de six mois lorsqu'il émane du bailleur. Toutefois, en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois".
Vous semblez tous deux rentrer dans la catégorie "nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi". A noter que le délai de préavis court à compter du jour de la réception de la lettre recommandé et non de l'envoi.