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2 réponses
bien joué les commissions rentrent bien dans le calcul des congés payés.
exemple vous avez un salaire de base de
1500€ par mois
800€ de commissions sur le mois ou vous etes en congés
2300€ salaire brut total
vous prenez 3 jours de congés
vous devez voir votre fiche de paie comme ci-dessous
1500
800
207.69 congés sur la base du maintient ur la base de 2.50/mois
230.00 conges sur la base du 10éme
2322.31 total de votre salaire brut pour le mois concerné
le calcul des congés payes c'est encore plus complexe car il faut savoir aussi combien de jours vous avez droit par mois est ce 2.5 ou 2.08 ca peut changé légèrement la donne
exemple vous avez un salaire de base de
1500€ par mois
800€ de commissions sur le mois ou vous etes en congés
2300€ salaire brut total
vous prenez 3 jours de congés
vous devez voir votre fiche de paie comme ci-dessous
1500
800
207.69 congés sur la base du maintient ur la base de 2.50/mois
230.00 conges sur la base du 10éme
2322.31 total de votre salaire brut pour le mois concerné
le calcul des congés payes c'est encore plus complexe car il faut savoir aussi combien de jours vous avez droit par mois est ce 2.5 ou 2.08 ca peut changé légèrement la donne
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci