RUPTURE CONVENTIONNELLE DE CONTRAT DE TRAVAIL
Bonjour,
J'aurai 58 ans au mois de janvier prochain, j'ai 38 ans de travail plus 24 trimestres pour mes 3 enfants. Mon employeur (CCN 51) me propose une rupture conventionnelle de mon contrat de travail mais est-ce possible avant le 31.12.08 et quelle sera mon indemnisation par les ASSEDIC et le montant de ma prime de départ en retraite. Faut-il attendre janvier 2009 pour le faire mais quelle sera alors la nouvelle indemnisation par les ASSEDIC ? Merci de me répondre précisément.
J'aurai 58 ans au mois de janvier prochain, j'ai 38 ans de travail plus 24 trimestres pour mes 3 enfants. Mon employeur (CCN 51) me propose une rupture conventionnelle de mon contrat de travail mais est-ce possible avant le 31.12.08 et quelle sera mon indemnisation par les ASSEDIC et le montant de ma prime de départ en retraite. Faut-il attendre janvier 2009 pour le faire mais quelle sera alors la nouvelle indemnisation par les ASSEDIC ? Merci de me répondre précisément.
A voir également:
- RUPTURE CONVENTIONNELLE DE CONTRAT DE TRAVAIL
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Contrat de location meublé pdf - Guide
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Rupture conventionnelle cdi - Accueil - Licenciement-Démission
1 réponse
Je pense que c'est tout à fait possible dès maintenant
http://droit finances.commentcamarche.net/faq/sujet 1151 se faire licencier avec la rupture conventionnelle
http://droit finances.commentcamarche.net/faq/sujet 1151 se faire licencier avec la rupture conventionnelle
La législation juridique et financière évolue en permanence...