Travail effectif
patrick60
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charlie2227 Messages postés 82 Statut Membre -
charlie2227 Messages postés 82 Statut Membre -
Bonjour,
voila ma question:
je travaille le matin le matin de 7h00 à 8h30 apres je rentre chez moi je reprend mon travail de 11h30 à 13h30 de meme je retourne chez moi pour reprendre mon travail de 17h00 à 19h00 fin de ma journée . mon employeur vient de me dire que je ne pouvais plus faire cela car pour lui je travaille 12 heures par jour et le loi elle mnous dit de faire que 10 heures maxi par jours.
a-t'il le droit de reagir comme ca je ne suis payer que 5h30 par jour il va me supprimer 1h30 par jour pour lui je ne dois pas revenir le soir à 17h.
merci de votre reponse
voila ma question:
je travaille le matin le matin de 7h00 à 8h30 apres je rentre chez moi je reprend mon travail de 11h30 à 13h30 de meme je retourne chez moi pour reprendre mon travail de 17h00 à 19h00 fin de ma journée . mon employeur vient de me dire que je ne pouvais plus faire cela car pour lui je travaille 12 heures par jour et le loi elle mnous dit de faire que 10 heures maxi par jours.
a-t'il le droit de reagir comme ca je ne suis payer que 5h30 par jour il va me supprimer 1h30 par jour pour lui je ne dois pas revenir le soir à 17h.
merci de votre reponse
A voir également:
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- Effectif def - Accueil - Lexique du droit du travail
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Beneficiaire effectif - Guide
- Médaille du travail syntec - Accueil - Rémunération et paye
1 réponse
bonjour,
votre employeur vous a parlé de votre amplitude horaire. c est à dire le nombre d heures comprises entre le commencement de votre journée et la fin de votre journée.
d après le droit du travail, cette amplitude ne peut dépasser 13 heures. Mais votre convention collective doit certainenement mentionnée 10 heures maxi.
Essayé de voir avec votre emloyeur pour repartir vos horaires différamment (car de toute façon, il y aura modification de votre contrat de travail).
votre employeur vous a parlé de votre amplitude horaire. c est à dire le nombre d heures comprises entre le commencement de votre journée et la fin de votre journée.
d après le droit du travail, cette amplitude ne peut dépasser 13 heures. Mais votre convention collective doit certainenement mentionnée 10 heures maxi.
Essayé de voir avec votre emloyeur pour repartir vos horaires différamment (car de toute façon, il y aura modification de votre contrat de travail).
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