Les congés du samedi obligatoire ?
kristoff
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lytanafr -
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Bonjour,
Voila, je travaille dans une entreprise avec le samedi compté en jour ouvrable.
Donc, 5 semaines de congés = 30 jours.
Je pensais pouvoir en disposer à mon gré, c'est à dire en évitant de partir une semaine entière et surtout en revenant le vendredi (le samedi n'est alors pas décompté :)).
Mais voila qu'un collègue me dit que de toute façon, c'est inutile de jouer à ce jeu, parceque quoi qu'il arrive, pris ou pas on me décomptera 5 samedi à la fin, parceque c'est la loi !
A-t-il raison ou tort ? En tout cas, c'est bien la première fois que j'entends un truc pareil.
Voila, je travaille dans une entreprise avec le samedi compté en jour ouvrable.
Donc, 5 semaines de congés = 30 jours.
Je pensais pouvoir en disposer à mon gré, c'est à dire en évitant de partir une semaine entière et surtout en revenant le vendredi (le samedi n'est alors pas décompté :)).
Mais voila qu'un collègue me dit que de toute façon, c'est inutile de jouer à ce jeu, parceque quoi qu'il arrive, pris ou pas on me décomptera 5 samedi à la fin, parceque c'est la loi !
A-t-il raison ou tort ? En tout cas, c'est bien la première fois que j'entends un truc pareil.
2 réponses
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bonjour,
votre collégue à entierement raison.
dommage -
Bonjour,
j'emploie une assistante marternelle et j'aimerai connaitre à partir de quel texte loi decret ou autre
puis-je m'appuyer pour justifier qu'il faut retirer obligatoirement 5 samedi dans les 30 jours ouvrées de congés payés.
Merci d'avance pour votre réponse