Démission d'un CDI en période d'essai

Dom -  
MARCOTXO Messages postés 322 Date d'inscription   Statut Membre -
Bonjour,
J'ai travaillé en mission intérim (CDD) du 7 novembre 2007 jusqu'au 5 mai 2008. Avant ça, j'étais inscrite à l'ANPE et je bénéficiais d'allocations chômage.
Il y a une dizaine de jours, j'ai été engagée pour un CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. Or, le travail ne me correspond pas, je dois entre autre, effectuer des tâches qui n'ont aucun rapport avec le travail mais plutôt avec la vie personnelle de la dirigeante.
Je souhaiterais partir. Aurais-je toujours droit à mes allocations ?
Merci de votre réponse.

2 réponses

  1.
    MARCOTXO Messages postés 322 Date d'inscription   Statut Membre 320
     
    Bonjour,

    Si tu étais avant en contrat précaire (CDD ou intérim) et que tu quittes un CDI pendant la période d'essai, tes droits au chômage seront réouverts à condition que la période d'essai n'ait pas duré plus de 91 jours. Donc, ça devrait être bon dans ton cas.
    -1
    1. Dom
       
      Bonjour,
      Merci beaucoup pour ta réponse. Ca me conforte dans ce que je pensais. Je ne voulais pas faire n'importe quoi mais d'un autre côté, ce travail ne correspond pas du tout à mes attentes, malgré que ce soit un CDI.
      0
      1. Dom > Dom
         
        J'ai une autre question :
        Les contrats intérim sont-il assimilés à des CDD ? Du moins, au point de vue des Assedic ?
        0
  2. MARCOTXO Messages postés 322 Date d'inscription   Statut Membre 320
     
    "Les contrats intérim sont-il assimilés à des CDD ? Du moins, au point de vue des Assedic ?"

    Oui.
    -1

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