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1 réponse
Bonjour,
non pas du tout, même en arrêt maladie vous faites tj partis de la société donc, comme tout autre salarié vous pouvez bénéficier des avantages du comité d'entreprise. Ce que fait votre entreprise est illégal et si vous n'arriver pas à obtenir gain de cause tout seul, faites vous aider par un délégué du personnel.
non pas du tout, même en arrêt maladie vous faites tj partis de la société donc, comme tout autre salarié vous pouvez bénéficier des avantages du comité d'entreprise. Ce que fait votre entreprise est illégal et si vous n'arriver pas à obtenir gain de cause tout seul, faites vous aider par un délégué du personnel.
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