Convocation entretien pour faute
joehawker
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Spirit18 Messages postés 1285 Statut Membre -
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bonjour,
j'ai reçu un LRAR de ma société qui me comvoque à un entretient avec la phrase suivante dans le premier paragraphe:
"nous avons eu connaissance de faits constitutifs d'une faute qui nous amène à envisager une sanction à votre égard." ......."pour un entretien au cours duquel vous serz invité à fournir toute explication sur ce qui vous est reproché"
par la suite ce sont les phrases légales pour le lieu ou pour se faire assister.
mon problème est le suivant , je reconnais totalement les faits et j'ai présenter mes escuses à mon supérieur hiérarchique , mais là je ne comprends pas si c'est pour un licenciement ou pour une autre sanction ?(je croyais que ça devais être stipulé entretient préalable à un licenciement) et je ne sais pas si je dois me faire accompagner par un DP (on ne sait jamais)? car je suis fautif et je ne veux pas me justifier outre mesure
j'ai reçu un LRAR de ma société qui me comvoque à un entretient avec la phrase suivante dans le premier paragraphe:
"nous avons eu connaissance de faits constitutifs d'une faute qui nous amène à envisager une sanction à votre égard." ......."pour un entretien au cours duquel vous serz invité à fournir toute explication sur ce qui vous est reproché"
par la suite ce sont les phrases légales pour le lieu ou pour se faire assister.
mon problème est le suivant , je reconnais totalement les faits et j'ai présenter mes escuses à mon supérieur hiérarchique , mais là je ne comprends pas si c'est pour un licenciement ou pour une autre sanction ?(je croyais que ça devais être stipulé entretient préalable à un licenciement) et je ne sais pas si je dois me faire accompagner par un DP (on ne sait jamais)? car je suis fautif et je ne veux pas me justifier outre mesure
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4 réponses
Logiquement, en vu d'un licenciement, la lettre devrait comporter: ".....entretien en vu d'une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement..."
Dans tout les cas il est préférable de te faire accompagner d'un DP.
Dans tout les cas il est préférable de te faire accompagner d'un DP.
joehawker
es ce que ça ne fera pas "mec qui veut des problèmes" se faire accompagner par un DP surtout si on reconnait sa faute
La législation juridique et financière évolue en permanence...