Période d'essai remunérée par les l'ANPE ?
crounette
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crounette -
crounette -
Bonjour,
mon Ami cherche depuis plusieur mois un emploi dans la restauration.
il vient de passer un entretien pour une chaine et la personne qu'il a vu voudrai le prendre en periode d'essais puis l'informe qu'il va prendre l'avis de L'ANPE ou des ASSEDIC pour savoir s'ils ne peuvent pas lui remunérer cette période d'essais.
je trouve cette démarche absurde ! existe t-il ce type de rémunération Via l'ANPE ou les ASSEDIC pour un patron qui prendrait quelqu'un en période d'essais ?
merci pour vos réponses.
Anne-so
mon Ami cherche depuis plusieur mois un emploi dans la restauration.
il vient de passer un entretien pour une chaine et la personne qu'il a vu voudrai le prendre en periode d'essais puis l'informe qu'il va prendre l'avis de L'ANPE ou des ASSEDIC pour savoir s'ils ne peuvent pas lui remunérer cette période d'essais.
je trouve cette démarche absurde ! existe t-il ce type de rémunération Via l'ANPE ou les ASSEDIC pour un patron qui prendrait quelqu'un en période d'essais ?
merci pour vos réponses.
Anne-so
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2 réponses
bj
je trouve cette démarche absurde ! existe t-il ce type de rémunération Via l'ANPE ou les ASSEDIC pour un patron qui prendrait quelqu'un en période d'essais ?
OUI CELA CE FAIT
je trouve cette démarche absurde ! existe t-il ce type de rémunération Via l'ANPE ou les ASSEDIC pour un patron qui prendrait quelqu'un en période d'essais ?
OUI CELA CE FAIT
crounette
tu peut m'en dire un peu plus ?
Bonjour,
Il existe des AFPE (Allocation Formation Préalable à l'Embauche). Il faut que le futur salarié est des droits aux ASSEDIC et que l'employeur montre un plan de formation. Il me semble que ce contrat n'enlève pas la période d'essai.
Par contre, avant que l'employeur utilise ce genre de contrat, un conseiller ANPE prendra rendez-vous avec votre ami. Il pourra lui poser toutes les questions.
Cordialement
Nath
Il existe des AFPE (Allocation Formation Préalable à l'Embauche). Il faut que le futur salarié est des droits aux ASSEDIC et que l'employeur montre un plan de formation. Il me semble que ce contrat n'enlève pas la période d'essai.
Par contre, avant que l'employeur utilise ce genre de contrat, un conseiller ANPE prendra rendez-vous avec votre ami. Il pourra lui poser toutes les questions.
Cordialement
Nath
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