Rémunération stage
stachpi
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sim -
sim -
Bonjour,
je suis actuellement en stage (depuis le 03/03/08) dans une université française et je reçoit une indemnité mensuelle de 360euros nets. J'ai entendu parler d'une modification de la réglementation à ce sujet applicable à partir de Juillet 2008 et je voulais savoir ce qu'il en était. D'après ce que j'ai entendu, le revenu minimum du stagiaire dans ces établissements s'élèverait jusqu'au SMIC. Qu'en est-il réellement? Je ne pense pas que ce soit le cas malheureusement, mais étant en stage jusqu'au 15/08/08, je voulais savoir si cela pouvait s'appliquer à mon cas (ma convention de stage ayant été signée en Mars 2008).
Je vous remercie d'avance de votre réponse.
je suis actuellement en stage (depuis le 03/03/08) dans une université française et je reçoit une indemnité mensuelle de 360euros nets. J'ai entendu parler d'une modification de la réglementation à ce sujet applicable à partir de Juillet 2008 et je voulais savoir ce qu'il en était. D'après ce que j'ai entendu, le revenu minimum du stagiaire dans ces établissements s'élèverait jusqu'au SMIC. Qu'en est-il réellement? Je ne pense pas que ce soit le cas malheureusement, mais étant en stage jusqu'au 15/08/08, je voulais savoir si cela pouvait s'appliquer à mon cas (ma convention de stage ayant été signée en Mars 2008).
Je vous remercie d'avance de votre réponse.
A voir également:
- Rémunération stage
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Rémunération stage date de versement - Accueil - Stages et apprentissage
- Remuneration 16 ans - Accueil - Stages et apprentissage
- Confirmation de stage - Guide
- Rémunération ccn 66 - Guide
2 réponses
Bonjour,
Je suis actuellement étudiante en Master 1 Ingénierie des métiers de l’Education et de la Formation.
J’ai une question concernant l’indemnité de stage que j’aurai à la rentrée prochaine dans mon nouvel établissement.
Je vous expose ma situation : à la rentrée, j’effectue une alternance par le biais d’une convention de stage à mon initiative dans un centre hospitalier. Ainsi, comme c'est une convention annuelle avec le centre hospitalier, qui dépasse 3 mois de stage (alternance du 1er septembre à fin mars et 3 mois de stage en continu – avril, mai, juin), l'établissement est-il légalement obligé de me payer 30 % du SMIC pour les mois complets et 15 % du SMIC pour les quinzaines?
Je vous remercie sincèrement de votre réponse.
Je suis actuellement étudiante en Master 1 Ingénierie des métiers de l’Education et de la Formation.
J’ai une question concernant l’indemnité de stage que j’aurai à la rentrée prochaine dans mon nouvel établissement.
Je vous expose ma situation : à la rentrée, j’effectue une alternance par le biais d’une convention de stage à mon initiative dans un centre hospitalier. Ainsi, comme c'est une convention annuelle avec le centre hospitalier, qui dépasse 3 mois de stage (alternance du 1er septembre à fin mars et 3 mois de stage en continu – avril, mai, juin), l'établissement est-il légalement obligé de me payer 30 % du SMIC pour les mois complets et 15 % du SMIC pour les quinzaines?
Je vous remercie sincèrement de votre réponse.
Bonjour,
Stachpi, j'aurais aimé avoir un peu plus d'info sur ton cas.
En effet, je vais moi aussi etre en stage(de 6mois) dans une université francaise, par quel moyen as-tu obtenu une indemnité mensuelle ?
Je devrai réaliser un projet issu d'un contrat avec un industriel, mais ma convention est signée avec l'université.
Merci pour ta réponse.
Neil
Stachpi, j'aurais aimé avoir un peu plus d'info sur ton cas.
En effet, je vais moi aussi etre en stage(de 6mois) dans une université francaise, par quel moyen as-tu obtenu une indemnité mensuelle ?
Je devrai réaliser un projet issu d'un contrat avec un industriel, mais ma convention est signée avec l'université.
Merci pour ta réponse.
Neil
La législation juridique et financière évolue en permanence...
si tu as d'autres info je te remercie de me les communiquer, car personne ne semble en mesure de me rep, or ca urg!!