Travailler 169h/mois en étant déclaré 130h
Mathilda
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Mathilda -
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Bonjour,
Mon patron m'a embauchée il y a 15 ans sur la base de 39 h/semaine en en déclarant seulement 30 h sur mes feuilles de paye. La raison invoquée était de réduire ses cotisations patronales. Cela a duré 15 ans. Je suis à l'âge de le retraite et je viens de découvrir que ma retraite serait calculée au prorata des heures partielles contraitement à ce que m'avait affirmé la comptable à l'époque. Ai-je un recours ? Quelqu'un a-t-il vécu la même "infortune" ?
Merci d'avance de l'aide que vous pourrez peut-être m'apporter.
Mathilda
Mon patron m'a embauchée il y a 15 ans sur la base de 39 h/semaine en en déclarant seulement 30 h sur mes feuilles de paye. La raison invoquée était de réduire ses cotisations patronales. Cela a duré 15 ans. Je suis à l'âge de le retraite et je viens de découvrir que ma retraite serait calculée au prorata des heures partielles contraitement à ce que m'avait affirmé la comptable à l'époque. Ai-je un recours ? Quelqu'un a-t-il vécu la même "infortune" ?
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