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droopy75
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vendredi 13 juin 2008
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3 juil. 2008 à 14:01
3 juil. 2008 à 14:01
Bonjour,
Quand on est chef d'entreprise on s'investit pleinement dans son entreprise.
En outre, le gérant doit consacrer tout son temps au bon fonctionnement de l'entreprise.
Si il ne consacre pas assez de temps, c'est une faute de gestion et on peut lui remettre le passif sur le dos.
Quand on est chef d'entreprise on s'investit pleinement dans son entreprise.
En outre, le gérant doit consacrer tout son temps au bon fonctionnement de l'entreprise.
Si il ne consacre pas assez de temps, c'est une faute de gestion et on peut lui remettre le passif sur le dos.
3 juil. 2008 à 14:11
Merci pour la réponse rapide.
Cet emploi au départ temporaire n'avait pas pour but de se défaire des fonctions de gérant mais au contraire d'éviter de prendre salaire sur sarl. Dans la mesure où je suis épouse et actionnaire et que j'ai assuré intérim sans que boutique soit fermée, peut-il vraiment être accusé de faute de gestion? Le CA a diminué de moitié par rapport à l'an dernier donc la réalité est là et le plan de continuation n'avait pas prévu une telle baisse malgré tout en ayant maintenu une activité et amplitude horaire à l'identique à 2007.