Congé maternité supplémentaire au congé légal

VRFD - 26 juin 2008 à 22:09
 JennyJ91 - 9 juin 2011 à 13:34
BONJOUR
J'ai accouché fin de l'année dernière et je me suis rendu compte que mes conventions collectives (courtage d'assurances) prévoyaient un congé supplémentaire de 4 semaines en plus du congé légal. Ce congé est-il payé ou sans solde? Merci de votre réponse.

5 réponses

Rien justement...
Extrait :
"Maternité et adoption : durée minimale du congé de maternité fixée à 20 semaines (hors congé pathologique). A partir de 1 an de présence dans l'entreprise (ce qui est le cas...) au 6eme mois de grossesse ou au moment de l'adoption, maintien du salaire net, sous déduction des IJ versées par la SS et, le cas échéant, par le régime de prévoyance, endant la durée du congé maternité ou d'adoption."
Donc rien n'est précisé concernant le paiement de ces 4 semaines supp (puisque congé légal est de 16 semaines...)

Ma question est donc est-ce un congé payé ou sans solde?
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droopy75 Messages postés 2697 Date d'inscription vendredi 13 juin 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 mars 2016 2 292
27 juin 2008 à 19:09
Ben je ne sais pas lire :
"Maternité et adoption : durée minimale du congé de maternité fixée à 20 semaines (hors congé pathologique). A partir de 1 an de présence dans l'entreprise (ce qui est le cas...) au 6eme mois de grossesse ou au moment de l'adoption, maintien du salaire net, sous déduction des IJ versées par la SS et, le cas échéant, par le régime de prévoyance, pendant la durée du congé maternité ou d'adoption."
C'est on ne peut plus clair
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VRFD > droopy75 Messages postés 2697 Date d'inscription vendredi 13 juin 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 mars 2016
27 juin 2008 à 20:29
pas tant que ça!
a priori il parle du maintien pr le congé légal pcq c'est déduction faite des IJ SS... et la sécu n'intervient pas pr le congé supp!
donc ce n'est pas si évident que ça et j'aimerai pouvoir être sure a 100% pcq mon patron lui me dit que c'est un congé sans solde! mais je suis sceptique sur ce point... voila le but de ma demande! et si je veux pouvoir prétendre a qq chose auprès de mon boss il faut vraiment que ça me soit confirmé
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Bonjour,
J'ai exactement le même probleme, ces congés supplèmentaires doivent ils etre pris avant ou apres le conge maternite de base?
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