Dois je donner ma demission?
MALOU
-
nesaipakomanfair Messages postés 228 Statut Membre -
nesaipakomanfair Messages postés 228 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis employée depuis 7 ans comme prestataire de service(convention collective 3301) pour une societe A.
Suite à un appel d'offres, la société A a perdu le contrat du client pour lequel je suis employée depuis ces 7 années.
C'est donc la société B qui a remporté le marché.
J'ai donc reçu une lettre recommandée m informant que la société A avait perdu le contrat et que celle ci transférait mon dossier à la société B.
J'ai donc été convoquée à un entretien par la société B, afin que celle ci décide ou non de me garder !
Au bout d'une semaine j'ai reçu un recommandé de la société B m'informant que celle ci me gardait, et elle m'a donc proposer un avenant à mon contrat de travail.
J ai donc signé cet avenant car je souhaitais garder mon travail.
Depuis ce jour la société A (mon ancien employeur ) m'harcéle par telephone afin que leur envoie par courrier ma lettre de demission.
Ils refusent de me faire cette demande par courrier ou recommandé, afin que je puisse en garder une"preuve" écrite.
Ils refusent également de me verser mon"solde de tout compte" sans l'obtention de ma lettre de demission.
Est ce normal ? Suis je vraiment obligée de donner ma demission ?
Que dois je faire ?
D'avance merci pour votre aide et vos conseils......
Malou
Je suis employée depuis 7 ans comme prestataire de service(convention collective 3301) pour une societe A.
Suite à un appel d'offres, la société A a perdu le contrat du client pour lequel je suis employée depuis ces 7 années.
C'est donc la société B qui a remporté le marché.
J'ai donc reçu une lettre recommandée m informant que la société A avait perdu le contrat et que celle ci transférait mon dossier à la société B.
J'ai donc été convoquée à un entretien par la société B, afin que celle ci décide ou non de me garder !
Au bout d'une semaine j'ai reçu un recommandé de la société B m'informant que celle ci me gardait, et elle m'a donc proposer un avenant à mon contrat de travail.
J ai donc signé cet avenant car je souhaitais garder mon travail.
Depuis ce jour la société A (mon ancien employeur ) m'harcéle par telephone afin que leur envoie par courrier ma lettre de demission.
Ils refusent de me faire cette demande par courrier ou recommandé, afin que je puisse en garder une"preuve" écrite.
Ils refusent également de me verser mon"solde de tout compte" sans l'obtention de ma lettre de demission.
Est ce normal ? Suis je vraiment obligée de donner ma demission ?
Que dois je faire ?
D'avance merci pour votre aide et vos conseils......
Malou
A voir également:
- Dois je donner ma demission?
- Donner procuration à quelqu'un - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre de demission association - Guide
- Donner pouvoir à quelqu'un modèle gratuit - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
2 réponses
étant donné que c'est parce que la société A ne pouvait vous garder qu'elle vous a proposé à la société B Il ne parait pas que ce soit à vous de donner votre démission (vous n'êtes pas à l'initiative du départ). Vous demander de signer votre démission sans accepter de formuler la demande par écrit incite à se renseigner auprès d'un organisme habilité (Inspection du travail de votre département). Il y a peut être des indemnités de licenciement en jeu... Bonne chance
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci beaucoup pour votre reponse !
C est la question que je me pose également au sujet des indemnites de licenciement.
Ai je droit à des indemnites de licenciement ?
Cela vous sembe envisageable ?