CDD valable ou pas?
Résolu
aurore2559
Messages postés
8
Statut
Membre
-
Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Mon CDD est-il toujours valable ou d'actualité s'il est spécifié que je remplace une personne en arret maladie et que cette personne n'est plus en arret maladie mais en congé maternité puis ensuite en congé parental ?
merci a tous
Mon CDD est-il toujours valable ou d'actualité s'il est spécifié que je remplace une personne en arret maladie et que cette personne n'est plus en arret maladie mais en congé maternité puis ensuite en congé parental ?
merci a tous
La législation juridique et financière évolue en permanence...
je te remercie pour ta réponse , je suis en plein "pétage de cable" car toutes mes collègues disent comme toi et pense comme moi or quand j'appelle le numéro spécial 3939 que l'inspection du travail m'a donné, on me repond que ma société est dans ces droits et que je suis la jusqu'à temps que celle que je remplace revient a son poste !
Or je ne peut pas rester pour des problèmes familiaux et des horaires impossible,
De plus si je suis dans mes droits de demander ma fin de contrat je ne perds rien (prime de précarité et congés payés).
Mais qui croire ?
Qui puis-je aller voir ? A savoir que les syndicats de ma société sont "passif et plutôt pour les patrons que les employés"
Merci pour ta réponse si tu en as une...
Les mieux placé sont l'inspection du travail, réessaye de tomber sur un autre personne ... 2 avis en vaut mieu k1 !!!
mais je pense qu'il devrai te refaire un CDD pour uné nouvelle période avec le changement de poste (congé)
Oui tu peut dder la fin de contrat, démission ou fin de contrat a l'amiable
a bientot