alors je vous explique vite fait mon premier contrat pour remplacement d un congé maternité c est terminer le 7 mars 2008 hors j ai eu la grippe le 6 mars donc arret maladie , je suis revenu se lundi avec mon arrêt maladie car mon employeur ma stipuler qu il me gardait pour un nouvelle intitule de contrat en remplacement de la même personne pour la un congé parentale et que j ai signer toute a l heure en y inscrivant la date d aujourd'hui et non le 8 mars comme il me la demander ma question est a t il le droit de ne pas prendre en compte mon arrêt maladie dans le temps légale de la signature de mon contrat ?
bjr a tous j arrive a la fin de mon cdd de 2 ans mon patron me propose un cdi je le refuse ai je droit a ma prime de precaritè merci de me repondre au plut vite
La législation juridique et financière évolue en permanence...