Licenciement économique que faire
DJ73
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stefou1980 - 20 août 2011 à 10:24
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5 réponses
Bonjour
j ai travaillé mois de 2 ans dans une societé qui me licencie aujourd hui economiquement mais il ne me verse pas d indemnite car il dit que j avais mois de 2 ans d ancienneté je dependais du commerce de gros qui peux me repondre
j ai travaillé mois de 2 ans dans une societé qui me licencie aujourd hui economiquement mais il ne me verse pas d indemnite car il dit que j avais mois de 2 ans d ancienneté je dependais du commerce de gros qui peux me repondre
Bonjour,
Je suis exactement dans la même situation que Lissou95.
A quoi avons nous droit ?
Vous remerciant par avance pour votre aide,
Ingrid
Je suis exactement dans la même situation que Lissou95.
A quoi avons nous droit ?
Vous remerciant par avance pour votre aide,
Ingrid
En effet, si vous n'avez pas au moins 2 ans d'activité ininterrompue au sein de votre société, c'est à dire au moins 2 ans d'ancienneté vous ne pourrez pas bénéficier de l'indemnité de licenciement qui équivaut au double de l'indemnité versée en cas de motif personnel. Lors de l'entretien préalable de licenciement votre employeur doit vous proposer une convention personnalisée de reclassement qui vous permettra de suivre une formation pendant 8 mois. Si vous l'acceptez votre licenciement sera effectif 14 jours après l'acceptation de cette proposition. La lettre de licenciement stipulera que vous aurez un droit de priorité de réambauchage pendant 1 an sur tout poste disponible dans l'entreprise (pour lequel vous avez la qualification) à condition d'en faire la demande à votre employeur dans l'année suivant la rupture de votre contrat de travail
Eric Roig
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27 févr. 2008 à 18:00
27 févr. 2008 à 18:00
Je crains hélas que vous ne puissiez pas vous y opposer. Il faut simplement suivre la procédure : tout vous sera précisé (entretien, etc...)
cf l'article http://droit finances.commentcamarche.net/droits salaries/sl140 le licenciement economique.php3
cf l'article http://droit finances.commentcamarche.net/droits salaries/sl140 le licenciement economique.php3
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DJ73
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28 février 2008
28 févr. 2008 à 09:32
28 févr. 2008 à 09:32
Bonjour,
A réception de la lettre de licenciement, faut'il envoyer un courrier recommandé à l'employeurn, avec contestation du motif, si oui dans quel delai ?
merci pour vos conseils
A réception de la lettre de licenciement, faut'il envoyer un courrier recommandé à l'employeurn, avec contestation du motif, si oui dans quel delai ?
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