Absence unique

Bonjour,
J’ai délibérément souhaité ne pas me présenter sur mon lieu de travail un samedi, suite à une demande de repos anticipé qui n’avait pas était autorisée. En effet, une semaine auparavant cette demande à tout d’abord était acceptée puis refusée trois jours plus tard. Entre temps j’avais pris mes dispositions et m’étais engagé financièrement pour le week-end concerné. C’est donc tout naturellement que j’ai prévenu l’à Veil de mon absence auprès de mes supérieurs hiérarchiques qui me le reprochent aujourd’hui par l’intermédiaire d’une lettre remise en main propre contre décharge m’informant d’une mesure de licenciement à mon égard. Est-ce légitime ? D’autant que l’entreprise n’a pas souffert outre mesure de cette absence et qu’elle n’a engendré aucune incidence de productivité significative. Merci par avance de me communiquer votre réponse avant le 16 Février 2008. Cordialement ; Fabien.