Mise a pied conservatoire

fab8076 Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 7 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2012 - 7 déc. 2012 à 14:30
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 13 déc. 2012 à 16:03
Bonjour,

Je suis responsable dans un magasin , depuis 16 ans. Je n'ai jamais eu de problème. Mercredi, en fermant le magasin, l'agent de sécurité m'a demandé de regardé dans mon cartable, je lui est ouvert, et il a trouvé un chargeur, que je ne connaissais pas. Il a appelé tout de suite la direction qui est arrivée dans la minute qui suivait. J'ai été mis à pied aussitôt. Je n'ai pas compris ce qui m'arrivais. Je pense que c'est un coup monté. Que l'on m'a mis ce chargeur dans mon cartable. La direction ne pouvait pas être présente et attendre. Mon ancien collègue, qui à été licencié il y a 6 mois, pense comme moi, que c'est un coup monté. Que puis je faire?
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2 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
7 déc. 2012 à 14:31
bjr
pour l'instantpas grand chose en attendant la convocation à un entretien de licenciement
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fab8076 Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 7 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2012
7 déc. 2012 à 14:33
Je viens de recevoir par recommandée ma convocation pour une éventuelle mesure de licenciement.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
7 déc. 2012 à 14:36
donc vous vous ferez accompagné comme précisé et on verra s'ils vont jusqu'au licenciement
question : votre employeur a t il porté plainte
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fab8076 Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 7 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2012
7 déc. 2012 à 14:40
non je ne pense pas qu'il a porté plainte, je pense être accompagné d'un délégué syndical. Aussi, je suis secrétaire au CHSCT, mais sans étiquette, suis je protéger?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
7 déc. 2012 à 14:42
lisez ceci
http://www.travailler-mieux.gouv.fr/La-protection-en-cas-de.html
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fab8076 Messages postés 4 Date d'inscription vendredi 7 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2012
7 déc. 2012 à 15:03
Le délégué syndical que j'ai eu au téléphone m a dis que sans étiquette, c'était comme si c'était rien?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
7 déc. 2012 à 15:05
moi je n'y vois aucun problème mais téléphonez à l'inspection du travail ou mieux allez y pour confirmation
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