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blux
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25 mai 2012 à 15:14
25 mai 2012 à 15:14
Salut,
si ce que prétend l'employeur est faux et que c'est aisément vérifiable, alors il suffit de le laisser déposer plainte.
si ce que prétend l'employeur est faux et que c'est aisément vérifiable, alors il suffit de le laisser déposer plainte.
marylou.
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26 mai 2012 à 08:58
26 mai 2012 à 08:58
hello
j ai fouille partout et j ai retrouve l argent manquant
vous l'avez trouvé ou ??
j ai fouille partout et j ai retrouve l argent manquant
vous l'avez trouvé ou ??
pensez vous qu elle me m accuser a tort comme cela et m accuser d avoir fait de fausses signature ses tickets que les clients ont signes peut elle sans servir comme sois disant preuves contre moi et m accuser ainsi
marylou.
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26 mai 2012 à 11:38
26 mai 2012 à 11:38
si vous être innocente, vous ne risquez rien !!
marylou.
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Modifié par marylou. le 26/05/2012 à 12:08
Modifié par marylou. le 26/05/2012 à 12:08
si votre patronne porte plainte, il y aura enquête !! et l'on comparera votre écriture avec la signature sur les bons signés ... donc pas de souci à vous faire !
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c'est à votre patron d'apporter les preuves pas à vous .
Vous êtes sans doute honnête mais vous semblez très désordonnée ( argent manquant retrouvé sous des dossiers ) cela ne permet pas une vérification facile et laisse à penser que vous magouillez.D'où la réaction de votre patron .Montrez lui que tout est clair et qu'il peut avoir confiance.
Vous êtes sans doute honnête mais vous semblez très désordonnée ( argent manquant retrouvé sous des dossiers ) cela ne permet pas une vérification facile et laisse à penser que vous magouillez.D'où la réaction de votre patron .Montrez lui que tout est clair et qu'il peut avoir confiance.
Modifié par cocottec le 25/05/2012 à 19:55
25 mai 2012 à 21:30
25 mai 2012 à 23:41
d apres vous peut elle sans servir comme preuve de ses tickets?