Congé payé et Formation
RALAY
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1 oct. 2010 à 11:33
picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 - 1 oct. 2010 à 11:46
picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 - 1 oct. 2010 à 11:46
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picsharp
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27 novembre 2011
394
1 oct. 2010 à 11:46
1 oct. 2010 à 11:46
voyez l'employeur de votre soeur
il serait possible de faire une rupture amiable du contrat de travail à durée déterminée avant le 4 octobre sans indemnité de part et d'autre :
Rupture anticipée de CDD d'un commun accord
ENTRE : ENTREPRISE X représenté par son directeur, M....
ET : Madame .... domiciliée .... ,
IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :
D'un commun accord, il a été décidé de rompre par anticipation le Contrat de Travail type .... devant se terminer le ......, le ..... et ce, sans aucune indemnité de part et d'autre.
..., le
suivi des signatures des deux parties
il serait possible de faire une rupture amiable du contrat de travail à durée déterminée avant le 4 octobre sans indemnité de part et d'autre :
Rupture anticipée de CDD d'un commun accord
ENTRE : ENTREPRISE X représenté par son directeur, M....
ET : Madame .... domiciliée .... ,
IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :
D'un commun accord, il a été décidé de rompre par anticipation le Contrat de Travail type .... devant se terminer le ......, le ..... et ce, sans aucune indemnité de part et d'autre.
..., le
suivi des signatures des deux parties