Rupture anticipée d'un CDD d'un commun accord
Résolu
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1 réponse
Salut,
Pour répondre à ta question, oui tu peux remettre ta lettre en main propre "contre décharge".
C'est à dire que juridiquement, c'est exactement pareil qu'une lettre envoyée par Accusé de réception sauf comme preuve au lieu d'avoir le bulletin de la poste, tu auras un document appelé décharge qui fait fois.
Dessus, tu employeur certifira que tu lui as bien remis cette lettre en main propre et qu'il en à pris connaissance. A ne pas oublié, ton employeur devra daté cette décharge.
De plus, le terme "lettre de démission contre décharge d'un commun accord" pourra te permettre de toucher les ASSEDICS étant donné que ton employeur en cas d'accord, cochera la case "fin de CDD" et non résiliation de CDD.
En espérant avoir répondu précisement à ton attente, je te souhaite bon courage pour la suite.
@+
Pour répondre à ta question, oui tu peux remettre ta lettre en main propre "contre décharge".
C'est à dire que juridiquement, c'est exactement pareil qu'une lettre envoyée par Accusé de réception sauf comme preuve au lieu d'avoir le bulletin de la poste, tu auras un document appelé décharge qui fait fois.
Dessus, tu employeur certifira que tu lui as bien remis cette lettre en main propre et qu'il en à pris connaissance. A ne pas oublié, ton employeur devra daté cette décharge.
De plus, le terme "lettre de démission contre décharge d'un commun accord" pourra te permettre de toucher les ASSEDICS étant donné que ton employeur en cas d'accord, cochera la case "fin de CDD" et non résiliation de CDD.
En espérant avoir répondu précisement à ton attente, je te souhaite bon courage pour la suite.
@+
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4 nov. 2008 à 20:26
Merci d'étudier ma démande et de me donner une reponse précise s'il vous plait.
Je suis en contrat CDD ouvert et je souhaite faire une rupture anticipée de mon contrat avec l'accord de mon employeur pour pouvoir reprendre et finir les modules restant pour ma formation . Je veux savoir si on faisant cette démarche je pourrais bénificier des allocations chomages.
En attendant une reponse rapide,recevez,nos salutations les meilleurs.
8 déc. 2009 à 11:42
Désolée, je n'ai pas de réponse à ta question mais j'aurais souhaité que tu me dise ce que tu entends par "CDD ouvert". En effet, je risque d'être embauchée en janvier en CDD ouvert et j'aurais aimé avoir de plus amples informations à ce sujet (l'employeur est resté vague) : date de fin de contrat, période d'essai, ...
Merci d'avance pour ta réponse
27 janv. 2012 à 01:06