Grille de salaires de la métallurgie : barème conventionnel 2023

La grille de salaire en vigueur pour les ingénieurs et cadres de la métallurgie peut être consultée ci-dessous.

La grille de salaire de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie est régulièrement augmentée. Sa dernier revalorisation remonte à l'accord national du 18 mars 2022 relatif au barème des appointements minimaux garantis à partir de l'année 2022. Ce texte fixe les seuils de rémunération applicables aux salariés en fonction de leur coefficient, qui doit normalement être indiqué sur le bulletin de salaire. La grille des salaires des ingénieurs et cadres de la métallurgie devrait à nouveau être mise à jour en cours d'année 2023. Elle ne s'applique pas aux Etam et aux ouvriers de la métallurgie, dont la grille des salaires est fixée au niveau local. Des tableaux d’appointement minimal différents existent selon la durée et l'organisation du temps de travail dans l'entreprise. Il existe ainsi un barème de salaires :

• pour un horaire hebdomadaire correspondant à la durée légale du travail de 35 heures sur la base de 151,66 heures par mois (1) ;
• pour un forfait en heures sur l'année de plus de 1 607 heures et de 1 767 heures au plus (2) ;
• pour un forfait en heures sur l'année de plus de 1 767 heures et de 1 927 heures au plus (3) ;
• pour un forfait en jours sur l'année, sur la base de 218 jours (4) ;
• pour un forfait sans référence horaire (5).

Une grille de salaires de la métallurgie unique, qui concernera aussi bien les ingénieurs et les cadres que les ETAM et les ouvriers, devrait bientôt voir le jour avec la prochaine mise en place d'une convention nationale de la métallurgie unique. Le barème sera négocié au niveau national pour tous les salariés de la métallurgie. En attendant, cette grille de salaires spécifique aux ingénieurs et aux cadres de la branche reste en vigueur.

35 heures

Forfait 1607/1767 heures par an

Forfait 1768/1927 heures par an

Forfait jours

Forfait sans référence horaire