Rupture conventionnelle ou abandon poste
Bonjour,
mon patron refuse une rupture conventionnelle et je ne veux plus y retourner ,si je démission aurais-je le droit au chômage? ou dois-je faire un abandon de poste ? quelle impact?
très cordialement.
mon patron refuse une rupture conventionnelle et je ne veux plus y retourner ,si je démission aurais-je le droit au chômage? ou dois-je faire un abandon de poste ? quelle impact?
très cordialement.
3 réponses
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ça peut durer 10 ans ou plus
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@peponne57L'abandon de poste ne vous donne aucun droit, pour très longtemps, et vous ne serez plus payé sans pouvoir travailler pour un autre employeur.
C'est le pire choix. -
@Utilisateur anonymeoui je comprend ou bien je choisi un temps partiel en hôtellerie c'est bien 24h semaine?
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Bonjour,
Si démission, pas droit au chômage avant nouvelle étude 4 mois après.
Si abandon de poste, aucune obligation pour l'employeur de vous licencier. il peut vous faire des fiches de paies à 0€, qui seront prise en compte pour le calcul de vos droit chômage ultérieurs.
La meilleure des solutions reste de trouver un nouvel emploi, puis de démissionner. Ou de démissionner directement si vous savez que vous allez retrouver un emploi rapidement. -
et si je fais abandon de poste cela peut durer combien de temps avant que mon patron me licencie ?
Bien à vous.-
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@Komareffectivement , je vous remercie beaucoup pour ces informations en tout cas et très bonne journée à vous..
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