Rupture conventionnelle ou abandon poste

peponne57 -  
 peponne57 -
Bonjour,

mon patron refuse une rupture conventionnelle et je ne veux plus y retourner ,si je démission aurais-je le droit au chômage? ou dois-je faire un abandon de poste ? quelle impact?
très cordialement.

3 réponses

  1. Utilisateur anonyme
     
    ça peut durer 10 ans ou plus
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    1. peponne57
       
      merci oui faut pas je pense a ça ????
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      1. Utilisateur anonyme > peponne57
         
        L'abandon de poste ne vous donne aucun droit, pour très longtemps, et vous ne serez plus payé sans pouvoir travailler pour un autre employeur.
        C'est le pire choix.
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      2. peponne57 > Utilisateur anonyme
         
        oui je comprend ou bien je choisi un temps partiel en hôtellerie c'est bien 24h semaine?
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  2. Komar
     
    Bonjour,

    Si démission, pas droit au chômage avant nouvelle étude 4 mois après.
    Si abandon de poste, aucune obligation pour l'employeur de vous licencier. il peut vous faire des fiches de paies à 0€, qui seront prise en compte pour le calcul de vos droit chômage ultérieurs.
    La meilleure des solutions reste de trouver un nouvel emploi, puis de démissionner. Ou de démissionner directement si vous savez que vous allez retrouver un emploi rapidement.
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  3. peponne57
     
    et si je fais abandon de poste cela peut durer combien de temps avant que mon patron me licencie ?
    Bien à vous.
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    1. Komar
       
      Jusqu'à votre retraite, ou jusqu'à ce que vous décidiez finalement de démissionner après avoir compris que ce n'était pas la bonne attitude à adopter.
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      1. peponne57 > Komar
         
        effectivement , je vous remercie beaucoup pour ces informations en tout cas et très bonne journée à vous..
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