CALCUL DES INDEMNITES SUR UNE rupture conventionnelle

noemie -  
Bonjour,

Après un congés parental de 18 mois mon nouveau employeur me propose une rupture conventionnelle.
Au niveau des Assedic il se base sur les 12 derniers travaillés avant la prise du congés parental?

1 réponse

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  1. jfqld
    oui car pole emploi demande votre dernier jour de travail

    si votre congé parental était du 15/08/2016 au 31/12/2016. votre dernier jour de travail est le 14/08 et non le 31/12
    donc les 12 derniers mois avant le 14/08/16

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