Licenciement abusif

Bonjour,
ayant etait embaucher le 1aout 2011 COMME INSTALLATEUR thermique
mon employeur ma proposer d'etre depanneur chaudiere et entretien,j'ai accepter
ensuite vers le mois de mai 2012 il me dit qu'il na plus de travaille pour moi
est que je ne suis pas capable de faire une installation de chauffage centrale et de monter une chaudiere chose que je n'ai pas pu effectuer car il m'a mis depanneur
j'ai suivi une formation cap QUE J'AI OBTENU de 10 MOIS DE sept 2010 a juin 2011
je n'ai meme pas pu faire mes preuves
ai je le droit de le mettre au prud'homme cinqs mois apres
merci de m'aider