Convention SYNTEC et arrêt de travail
Bonjour à tous,
Je suis IC avec la convention SYNTEC depuis plus d'un an et j'aimerais me renseigner sur mon éventuel indemnisation en cas d'arrêt de travail (maladie ou accident, privé ou professionnel).
J'ai une prévoyance Malakoff Mederic avec la société en plus de la convention SYNTEC.
J'ai cru comprendre dans la convention SYNTEC que l'employeur devait indemniser le salarié en complément de la prise en charge de la sécurité sociale (50%) et à hauteur du salaire net du salarié (hors primes et gratifications) pendant les 3 premiers mois d'absence.
Vous pouvez me confirmer qu'il n'y a pas de délais de carence ?
Ensuite je souhaiterai savoir à la fin des 3 mois, c'est bien la prévoyance qui prend le relais ?
A quelle hauteur la prévoyance prend en charge le salaire et jusqu'à quand ?
Cela marche pour les maladies et accidents dans le secteur privé et professionnel ?
Désolé pour cette succession de questions...
Merci de votre aide !
Je suis IC avec la convention SYNTEC depuis plus d'un an et j'aimerais me renseigner sur mon éventuel indemnisation en cas d'arrêt de travail (maladie ou accident, privé ou professionnel).
J'ai une prévoyance Malakoff Mederic avec la société en plus de la convention SYNTEC.
J'ai cru comprendre dans la convention SYNTEC que l'employeur devait indemniser le salarié en complément de la prise en charge de la sécurité sociale (50%) et à hauteur du salaire net du salarié (hors primes et gratifications) pendant les 3 premiers mois d'absence.
Vous pouvez me confirmer qu'il n'y a pas de délais de carence ?
Ensuite je souhaiterai savoir à la fin des 3 mois, c'est bien la prévoyance qui prend le relais ?
A quelle hauteur la prévoyance prend en charge le salaire et jusqu'à quand ?
Cela marche pour les maladies et accidents dans le secteur privé et professionnel ?
Désolé pour cette succession de questions...
Merci de votre aide !
7 réponses
-
Jusqu'à ce que la sécurité sociale ne vous rembourse plus votre maladie (limite de 360 jours tous les 3 ans. Ensuite c'est plus la maladie mais l'invalidité et je ne suis pas sûr que la prévoyance rembourse l'invalidité due à une maladie ou un accident non professionnel.
Laurent -
Bonjour,
Pour les cadres ayant plus d'un an d'ancienneté le maintien de salaire est de 3 mois à 100 %.
Attention, l'employeur peut attendre de recevoir IJSS et les indemnités de prévoyance pour vous payer.
La prévoyance prend ensuite le relais pour vous rembourser jusqu'à 80 % de votre salaire brut en complément des IJSS (ça représente un peu plus 90 % de votre salaire net).
Laurent -
hello
avez vous regardé dans votre convention ? -
Bonjour marylou,
dans ma convention il y a marqué noir sur blanc :
"Le maintien du salaire s'entend dès le premier jour d'absence pour maladie ou d'accident dûment constatés par certificat médical."
Mais la distinction entre maladie et accident privés ou professionnels n'y est pas.
"Pour les incapacités temporaires de travail supérieures à 90 jours consécutifs le relais des garanties sera assuré aux conditions prévues par l'Accord Prévoyance annexé à la présente Convention Collective"
J'imagine que c'est la prévoyance qui prend le relais mais jusqu'à quand et à quelle hauteur ?
Voilà où j'en suis.
Merci à vous !-
-
-
-
"Le maintien du salaire s'entend dès le premier jour d'absence pour maladie ou d'accident dûment constatés par certificat médical."
C est sympa pour les malades :) un peu moins pour les employeurs qui paient, et un gros non sens qui fait qu'un salarié malade coute plus qu'un salarié présent à son poste.
-
-
Merci de votre réponse Rézaman, mais savez vous jusqu'à quand la prévoyance indemnise ?
Merci à vous ! -
Merci Rézaman.
Savez vous comment je peux savoir si la prévoyance rembourse l'invalidité due à une maladie ou un accident non professionel ?-
Le plus simple est de les contacter.
Sinon, vous pouvez faire des recherches sur legifrance en recherche experte avec le mot clé prévoyance et l'IDCC 1486 :
https://www.legifrance.gouv.fr/liste/idcc?init=true
Laurent -
-
bonjour,
je suis dans le meme cas que vous sauf que je suis au choamge j ai eu un accident de 3 mois j ai contacte malakof il m a bien indique que la ss vous regle pour l arret maladie mais la prevoyance donne 90jrs de carence ce qui veut dire qu elle prend à partir du 91 eme jours et ce jusqu a la fin de ton arret
-
-
re torseur
cela m'étonne de votre part que vous n'ayez pas encore épluché la convention collective..
la réponse à votre question est dedans :
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALITEXT000005679915/?idConteneur=KALICONT000005635173/
n'hésitez pas à cliquer sur les valises jaunes à gauche ... !!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...