La visite d'embauche
Bonjour, Madame,Monsieur
l'employeur et dans l'obligation de faire passer un visite médical d'embouche dans le périod d'essai.
je suis dans une entreprise depuis 1an sans visite d'embouche.
suite a une changement de caier de charge.mon employeur veux me changer le secteur.mais j' ai refusé a mon allergique ou grosse poussier, apres il me licencier motif je refuse le travail , qui de droit, merci d'avance.
cordialement
inas
l'employeur et dans l'obligation de faire passer un visite médical d'embouche dans le périod d'essai.
je suis dans une entreprise depuis 1an sans visite d'embouche.
suite a une changement de caier de charge.mon employeur veux me changer le secteur.mais j' ai refusé a mon allergique ou grosse poussier, apres il me licencier motif je refuse le travail , qui de droit, merci d'avance.
cordialement
inas
2 réponses
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Modérateurbonjour
il faut vous rendre à l'inspection du travail mais n'avez pas le droit de travailler sans visite médicale de + si le licenciement est injustifié vous pouvez l'attaqué aux prud hommes -
le medecin du travail effectué une etude de poste ,l'entreprise il recu les conclusions mais moi non. c'est normal
merci
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