Licenciement et prime et 13eme mois

Bonjour,

Pour moi, c'est totalement normal.

Ce qui n'est pas forcément la même chose que légal, qui aurait du être votre question.

Quand à savoir si c'est légal, il faudrait connaitre le type de licenciement, avec ou sans préavis/indemnité/négociations. La date de votre départ effectif, et les conditions d'attributions des primes, que ce soit dans votre contrat ou convention collective.