Télé-travailler en europe de l'est tout en étant fiscalement basé en France ?
Bonjour à tous,
je suis développeur java en France.
Je m'intéresse à l'idée de télé-travailler 1 ou 2 mois de temps en temps
en Ukraine, voire un autre pays de l'est (Hongrie, Pologne, Slovaquie..)
tout en restant basé juridiquement et fiscalement à Paris.
Certains d'entre vous savent-ils si cela est légal ?
Et si oui, comment doit-on s'y prendre vis-à-vis :
1- de l'employeur basé à Paris
2- du pays d'accueil ?
je suis développeur java en France.
Je m'intéresse à l'idée de télé-travailler 1 ou 2 mois de temps en temps
en Ukraine, voire un autre pays de l'est (Hongrie, Pologne, Slovaquie..)
tout en restant basé juridiquement et fiscalement à Paris.
Certains d'entre vous savent-ils si cela est légal ?
Et si oui, comment doit-on s'y prendre vis-à-vis :
1- de l'employeur basé à Paris
2- du pays d'accueil ?
3 réponses
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Bonjour,
Quelle drôle d'idée. Vos concurrents sur place sont payés 10 fois moins cher que vous, donc vous ne durerez pas bien longtemps. -
bonjour,
vous n'avez pas compris.
Il s'agit pour moi de travailler pour Pairs, en restant salarié pour pour Paris,
comme si j'étais à Paris, mais en déportant mon bureau en europe de l'Est,
1 mois de temps en temps.
L'objectif est donc de rester 'globalement' sur Paris à l'année,
tout en allant télé-travailler en europe de l'Est 1 mois par trimestre.
Quelqu'un a-t-il des informations à ce sujet ?
Bien cordialement -
https://europa.eu/youreurope/citizens/work/work-abroad/index_fr.htm
et votre employeur doit être informé.
c'est lui qui risque le plus d'ennuis.
La législation juridique et financière évolue en permanence...