Préavis rupture conventionnelle pendant congé maternité
Bonjour.
Je suis actuellement en congé maternité jusqu'au 22 septembre.
Travaillant de nuit, je souhaite quitter mon poste pour m'occuper de mon fils.
Mon employeur ne semble pas contre une rupture conventionnelle.. Mais je me pose une question... Si il y a rupture conventionnelle, mon préavis de départ peut il être réalisé pendant mon congé mat... Soit du 22 août au 22 septembre (date de la fin de mon congé)
Car il est hors de question pour moi de reprendre ce travail 1 mois. Je n'ai personne pour garder mon fils la journée et mon mari est cuisiner et travaille jusqu'à 23h tous les soirs...
Merci pour votre aide
Lucie.
Je suis actuellement en congé maternité jusqu'au 22 septembre.
Travaillant de nuit, je souhaite quitter mon poste pour m'occuper de mon fils.
Mon employeur ne semble pas contre une rupture conventionnelle.. Mais je me pose une question... Si il y a rupture conventionnelle, mon préavis de départ peut il être réalisé pendant mon congé mat... Soit du 22 août au 22 septembre (date de la fin de mon congé)
Car il est hors de question pour moi de reprendre ce travail 1 mois. Je n'ai personne pour garder mon fils la journée et mon mari est cuisiner et travaille jusqu'à 23h tous les soirs...
Merci pour votre aide
Lucie.
1 réponse
-
ContributeurBonjour,
le préavis peut se faire pendant votre congé maternité.
Mais si Pôle emploi comprend que vous ne souhaitez pas travailler et retrouver un emploi, vous n'aurez pas droit aux allocations chômage !!
-
-
ContributeurJ'ai l'intention de retrouver un travail rapidement mais certainement pas de nuit...."
ah, parfait alors. Comme vous écriviez " Je n'ai personne pour garder mon fils la journée" et "je souhaite quitter mon poste pour m'occuper de mon fils. "
Il va donc falloir trouver un système de garde -:))
-
La législation juridique et financière évolue en permanence...